8年的时间，他先后当过政工科干事、后勤科科长。虽然岗位几经变换，但他履职尽责、忠诚使命干事业，安心基层作奉献的信心没有变，无论在那个岗位，他干一行钻一行，在人武部这个舞台上，奏响了履职尽责的强音。他个人荣立三等功2次，被评为“优秀机关干部”2次，“优秀共产党员”2次。一枚枚闪光的奖章背后，写满了他对党、对军队、对事业的热爱和忠诚。

　　遵规守纪当模范

　　潮安县境内的企业比较多，在县城周围，有许多来自江西老家的人员在这里打工。当然，中间也不乏他家乡的人。去年7月上旬，两名他家乡镇上的老乡找到他，说有事请他帮忙。

　　原来，一名老乡在彩塘镇一家不锈钢工厂打工时，因操作机械失误，不小心造成了工伤，手指头被机器刮到，住进了医院。为了保证自己在与老板协调的同时“不吃亏”，老乡们也想到了他，这个身穿国防绿的“军人老乡”。老乡们的请求很简单，就是让他穿着军装与同乡们一块去趟老板那里，啥话也不用多说，就是这简单的请求，也遭到了赖炎明的拒绝。他不仅婉言谢绝了登门老乡们的请求，还耐心对他们进行劝说，希望他们不要意气用事，要相信法律，依靠劳动仲裁机构来解决问题。同时，他还主动联系了在老家县劳动局的一位同学，让同学为受伤的工友讲述相关政策，提供法律的咨询和依据。最终，受伤老乡的工伤事件得到了圆满解决。类似这样的事情还有很多，有的老乡约他一起开店，有的请他有空时常去江西人办的货运场、或是饭店多坐坐，所有这些，都遭到赖炎明的拒绝。他以自己的身体力行，有力地维护了军人形象和声誉。

　　立足本职建功立业

　　在有的人眼里，人武部编制就几名干部，不是个干事业的地方。赖炎明却不这样认为，这几年里，从干事到后勤科长一肩挑，一人唱好“二台戏”。

　　一次，人武部组织民兵应急分队前往离县城200公里外的海边进行海训。赖炎明作为政治教员，跟随队伍一同前往。在海训场，他与民兵队员吃住在一起，同训练，同劳动，摸爬滚打，结下了深厚的情谊。大家有什么心事都愿意告诉他，往往他出现在训练场上， 民兵们训练得格外来劲。但就在这时，他的妻子因病住院，接到家人的电话后，他犹豫了一会，拨通了岳父家的电话。在电话里，赖炎明一五一十的把自己所面临的处境告诉岳父家人，深明大义的岳父告诉赖炎明，只管顾好部队的事情就可以了，家里的事情由他们帮忙。放下电话后，赖炎明毅然投身到训练场上，与民兵们一起下水抢滩。训练结束后，他受到上级军事机关的通报表彰。

　　政工科不仅承担着材料撰写任务，还要负责专武干部调整、随军家属安置、涉军维权和维稳等诸多工作。这就要求政工干部既要能写，还要会协调、能办事、办成事。2006年3月，人武部4名干部家属安置，潮安县委、县政府开会研究将4名家属安置在事业单位上班后，还需要到人事、劳动等部门办理相关手续，赖炎明一个人利用四、五天的时间在县城相关部门进出协调，依据政策圆满妥善地办理了相关手续，确保了随军家属按时报到上班。5年来，赖炎明共协助办理随军家属安置7名，帮助现役军人和军属妥善处理涉军维权案件19起。

　　清正廉洁树形象

　　2007年2月，组织安排他任后勤科长，当家理财是外行，为了尽快进入角色，他找来军队会计和军队财务管理有关方面书籍和文件资料学习，主动向老财务和分区系统的同行学习。承包该部食堂装修的刘老板认为赖炎明刚接手财务不熟悉审计业务，结帐时想趁机多报点钱。没想到赖炎明逐项审核，共审核下1．3万多元。

　　2008年4月，经县委和人武部党委研究确定，拟在“四个基本”建设中投入30万元，许多地方老板纷纷通过老战友、老朋友请他吃喝， 有的还想借机送礼，希望他“关照”承揽工程。他妻子的一名表哥，为达到目的，还专门来到他岳父家中，希望他能够给予关照，帮自家人一把。面对着亲情，赖炎明果断地回绝了妻子表哥的要求，并婉转的请他不要再参与此事。妻子表哥非常不理解说：“你不帮我就算了。我与其他公司一起竞标总可以了吧？”赖炎明说：“那也不行。如果人家知道你我的关系，肯定是脱离不了嫌疑的。”表哥悻悻而去。

　　最终，建设项目按市场规律承包给一家公司，审计工程时审减6万多元，最大限度地降低了工程造价，为人武部建设节约了开支。同时，针对车辆维修、油料供应采取定点方式，杜绝油料外流现象，3年来为部里节约油料3．2吨，得到干部职工的一致好评。 

　　陈爱民  张照宏