为提高军民团结、双拥共建工作质效，7月29日，潮州军分区联合潮州市人力资源和社会保障局、潮州市公安局湘桥分局，举行“人才·就业·征兵”交流座谈会，开创双拥共建新模式。潮州军分区大校政治委员刘旭东，潮州市人力资源和社会保障局局长张广贤，潮州市公安局湘桥分局政治委员林锐标等领导出席会议并作讲话。
交流座谈会现场。
征集大学毕业生参军入伍是提升兵员素质的重要途径，是强军兴军的重要举措。会上，刘旭东介绍了军分区的职能定位、奋斗目标，介绍了兵员征集工作开展情况，并就今年征兵工作形式进行分析，研究探讨征兵工作中的问题。他指出，参军报国是一条优质的就业途径，退役军人是社会优质的人力资源，适龄青年参军能有效解决就业问题；并通过“参军入伍是一个优质职业选项”一文，讲清大学毕业生参军入伍的优惠政策。
张广贤说，近年来，潮州市人力资源和社会保障局持续推进退役军人安置工作、征兵动员工作，为退役军人就业搭建桥梁。为切实做好双拥工作，鼓舞潮州经济社会的发展，下一步，将加强双方协作，深入推进退役军人安置和随军家属就业安置政策、加强全民国防教育和学生军训合作、加强大学毕业生的征兵动员工作、开展退役士兵就业创业服务和开展退役士兵技能培训服务等工作全面落实，坚定走富国强军之路，将双拥工作当作光荣的任务。
林锐标在会上表示，经过部队锻炼后的退役军人，政治、身体、能力等各方面素质较高，团队意识较强，与民警职位的契合度很高，能更快适应角色转变，充分发挥退役军人余热，再现军人吃苦耐劳、冲锋在前的精神，更好地发挥坚强有力的警务辅助作用。接下来，退役军人民兵将继续保持和发扬革命军人的优良传统，以身作则，以积极向上的工作精神、更加饱满的工作激情，主动投身到公安工作中。
签署双拥共建战略协作框架协议书。
活动当天，潮州军分区与市人力资源和社会保障局以深化合作、资源共享、共同发展、互利双赢为原则，签署双拥共建战略协作框架协议书，充分发挥军地资源优势。下一步，双方将共同建立战略协作工作机构，设立战略协作工作领导小组办公室，制定详细合作方案和工作计划，更有效开展工作。
作者 | 吕小清 陈淑曼
编辑 | 翁纯
审核 | 詹树鸿
