活动期间，人社干部主动深入外贸企业，将精心梳理的涵盖招工引才、职业技能培训、社会保险、劳动关系等方面的人社政策，面对面、一对一地为企业解读。针对企业关心的社保费率调整、人才补贴申领条件、用工合规等问题，进行详细阐释，确保企业充分了解政策红利，用好用足政策，为企业发展提供坚实的政策支撑，消除企业发展的后顾之忧。

市人社系统积极落实各项惠企资金政策，加快资金审批与发放流程。一方面，为符合条件的外贸企业提供吸纳就业补贴、职业技能培训补贴等，助力企业稳定岗位、提升员工技能水平；另一方面，积极推进创业担保贷款，为有资金需求的企业搭建融资平台，拓宽融资渠道，缓解企业资金压力，帮助企业维持正常的生产经营秩序。

招工引才

人社干部深入了解企业用工需求，通过线上线下相结合的方式，为企业精准匹配人才。线上，利用潮州在线人力资源市场、各大招聘平台发布企业招聘信息；线下，组织举办各类招聘会，包括外贸企业专场招聘会、高校毕业生招聘会等，同时积极与高校、职业院校对接，建立人才输送合作关系，为企业引进急需的专业人才和技术工人。

职业技能培训

针对企业岗位需求和员工技能现状，量身定制职业技能提升方案，联合技工院校和职业培训机构，为企业员工开展针对性强的技能培训，如跨境电商运营、陶瓷产品设计、陶瓷原料制备等，帮助员工提升业务能力，更好地适应企业发展和市场竞争的需要。

社会保险

人社干部协助企业完善社会保险参保手续，优化社保办理流程，提供社保政策咨询和业务指导，确保企业和员工依法依规参加社会保险，享受社保待遇，维护员工的合法权益，增强企业的凝聚力。

劳动关系

人社干部深入企业开展劳动法律法规宣传，指导企业规范用工管理，完善劳动合同签订、工资支付、休息休假等制度，预防和化解劳动纠纷，构建和谐稳定的劳动关系，为企业发展营造良好的内部环境。